GTO RH Jobs

MOTORISTA DE MONITORAMENTO - SÃO BERNARDO DO CAMPO

São Paulo - SP

Presential

1 Position

Effective - CLT

Full time

operational

Há quase duas décadas a empresa se consolida entre as mais renomadas do setor de segurança e facilites. Tendo a missão de cuidar, com responsabilidade, das pessoas, de suas instituições e de seus bens mais valiosos

Aqui você será desafiado, terá a oportunidade de crescer e aprender com grandes profissionais.

Vaga: Motorista para Monitoramento

Segue informações da vaga:

- Mapear rotas de condução com antecedência para determinar o trajeto mais
conveniente
- Se dirigir ao local de acompanhamento da carga quando for solicitado
- Ajudar a carregar e descarregar bagagens
- Estar atento às informações meteorológicas e de trânsito para manter-se atualizado
sobre as condições das vias
- Ajustar a rota para evitar trânsito pesado ou obras viárias, conforme necessário
- Garantir que os bancos do carro estejam limpos e confortáveis para todos os
ocupantes
- Agendar serviços de lavagem e cuidados para manter a limpeza interna e externa do
veículo


REQUISITOS:
- Ensino médio completo.
- Carteira de motorista válida
- Histórico de condução sem infrações
- Acuidade visual mínima de 20/50 (ou corrigida para 20/50)
- Familiaridade com dispositivos de GPS
- Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente em fins de semana e períodos
noturnos
- Capacidade de manter a calma em situações estressantes no trânsito (por exemplo,
em horários de pico)

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:
- Força de vontade
- Resiliência.
- Agilidade.

O QUE A VAGA OFERECE
- Salario compatível com o mercado + benefícios :)

Quer fazer parte desse crescimento? Venha viver esse desafio! Conectando negócios e aproximando pessoas.

#LI-Onsite

Requirements
Studies
Elementary School (1st grade)

Valued
Professional experience
Between 1 and 3 years

About GTO RH

A GTO Recursos Humanos oferece aos clientes metodologias e serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência em todo nosso atendimento e entrega.

Utilizamos as melhores práticas conhecidas e incentivamos nossos colaboradores e consultores associados a buscar, constantemente, novas ideias e conceitos.

Enxergamos a juventude de nossa empresa como um grande diferencial, sendo o nosso maior objetivo agregar a ousadia de novas ideias e a pró-atividade que gera eficiência.