Jovem Aprendiz Claro | Venha crescer com a gente! - MANAUS
Você é curioso, gosta de aprender coisas novas e quer começar sua carreira em uma empresa gigante de telecomunicações?
A Claro está em busca de jovens protagonistas, cheios de energia, com boa comunicação e vontade de crescer.
O que você vai encontrar aqui:
• Experiência em uma empresa líder de mercado.
• Aprendizado prático + curso de formação .
• Ambiente de inovação e gente que conecta pessoas.
O que buscamos em você:
• Vontade de aprender e crescer na carreiral.
• Boa comunicação e escrita.
• Proatividade e energia positiva.
Requisitos obrigatórios:
Ter entre 16 e 21 anos
Estar cursando o Ensino Médio, já ter concluído.
Disponibilidade para 4 horas de trabalho por dia, no período da manhã ou da tarde, de segunda a sexta-feira. (20 a 22 meses média de duração do contrato)
Participar do curso de aprendizagem 1 vez por semana
O que oferecemos:
• Salário fixo compatível com a função
• Benefícios: VT, assistência médica (Seguros Unimed), VR ou VA de R$ 25,44 por dia, seguro de vida, auxílio-creche e Wellhub (Gympass).
• Oportunidade de aprender e crescer com a gente!
Não precisa ter experiência — a gente quer descobrir o seu potencial!
Bora começar?
Se inscreva e prepare-se para mostrar seu diferencial .
Como funciona o processo (leia atentamente antes de se inscrever)
Ao clicar em Inscrever-se, você verá as etapas. Você deve avançar até o final para que sua candidatura seja válida.
Etapa 1 – Formulário + Perguntas Filtro (obrigatório)
Responda às perguntas sobre motivação, habilidades e disponibilidade.
Dica: seja sincero(a).
Etapa 2 – Vídeo de Apresentação (obrigatório | até 1 min)
Grave com o celular (pode ser selfie), em local silencioso e iluminado, dizendo:
• seu nome e cidade,
• seus horários (manhã/tarde),
• por que você tem a “cara” da Claro e qual seu diferencial.
Anexe o vídeo no próprio sistema.
Etapa 3 – Entrevista com a GTO RH
Entrevista online. Aqui queremos te conhecer.
Etapa 4 – Entrevista com os gestores da Claro
Entrevista online ou presencial. Aqui os gestores terão uma conversa com você também para te conhecer e entender o seu real interesse na vaga x seu potencial para assumir as atividades e desenvolvimento na empresa.
Etapa 5 – Documentação e admissão
Se aprovado(a), enviaremos as instruções por e-mail/WhatsApp.
Importante: quem não concluir as etapas obrigatórias (Perguntas Filtro + Vídeo) será desclassificado(a).
Fique de olho no seu e-mail e WhatsApp (inclusive spam). Mantenha seus dados atualizados.
Para ter dicas e ficar antenado nas oportunidades do mercado, nos siga nas redes sociais: @dicasdagtorh
A Claro está em busca de jovens protagonistas, cheios de energia, com boa comunicação e vontade de crescer.
O que você vai encontrar aqui:
• Experiência em uma empresa líder de mercado.
• Aprendizado prático + curso de formação .
• Ambiente de inovação e gente que conecta pessoas.
O que buscamos em você:
• Vontade de aprender e crescer na carreiral.
• Boa comunicação e escrita.
• Proatividade e energia positiva.
Requisitos obrigatórios:
Ter entre 16 e 21 anos
Estar cursando o Ensino Médio, já ter concluído.
Disponibilidade para 4 horas de trabalho por dia, no período da manhã ou da tarde, de segunda a sexta-feira. (20 a 22 meses média de duração do contrato)
Participar do curso de aprendizagem 1 vez por semana
O que oferecemos:
• Salário fixo compatível com a função
• Benefícios: VT, assistência médica (Seguros Unimed), VR ou VA de R$ 25,44 por dia, seguro de vida, auxílio-creche e Wellhub (Gympass).
• Oportunidade de aprender e crescer com a gente!
Não precisa ter experiência — a gente quer descobrir o seu potencial!
Bora começar?
Se inscreva e prepare-se para mostrar seu diferencial .
Como funciona o processo (leia atentamente antes de se inscrever)
Ao clicar em Inscrever-se, você verá as etapas. Você deve avançar até o final para que sua candidatura seja válida.
Etapa 1 – Formulário + Perguntas Filtro (obrigatório)
Responda às perguntas sobre motivação, habilidades e disponibilidade.
Dica: seja sincero(a).
Etapa 2 – Vídeo de Apresentação (obrigatório | até 1 min)
Grave com o celular (pode ser selfie), em local silencioso e iluminado, dizendo:
• seu nome e cidade,
• seus horários (manhã/tarde),
• por que você tem a “cara” da Claro e qual seu diferencial.
Anexe o vídeo no próprio sistema.
Etapa 3 – Entrevista com a GTO RH
Entrevista online. Aqui queremos te conhecer.
Etapa 4 – Entrevista com os gestores da Claro
Entrevista online ou presencial. Aqui os gestores terão uma conversa com você também para te conhecer e entender o seu real interesse na vaga x seu potencial para assumir as atividades e desenvolvimento na empresa.
Etapa 5 – Documentação e admissão
Se aprovado(a), enviaremos as instruções por e-mail/WhatsApp.
Importante: quem não concluir as etapas obrigatórias (Perguntas Filtro + Vídeo) será desclassificado(a).
Fique de olho no seu e-mail e WhatsApp (inclusive spam). Mantenha seus dados atualizados.
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Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
Experiência profissional
Sem experiência
Sobre GTO RH
A GTO Recursos Humanos oferece aos clientes metodologias e serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência em todo nosso atendimento e entrega.
Utilizamos as melhores práticas conhecidas e incentivamos nossos colaboradores e consultores associados a buscar, constantemente, novas ideias e conceitos.
Enxergamos a juventude de nossa empresa como um grande diferencial, sendo o nosso maior objetivo agregar a ousadia de novas ideias e a pró-atividade que gera eficiência.