GTO RH

Supervisor de Atendimento a Clientes - Zona Sul - SP

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Supervisor
Período Integral

Empresa em expansão no segmento imobiliário contrata Supervisor(a) de Telemarketing para liderar uma nova central de atendimento voltada à captação de clientes por meio de campanhas de marketing digital.

Buscamos um(a) profissional com perfil inspirador, que goste de desenvolver pessoas, tenha energia, foco em resultados e experiência consolidada em telemarketing comercial.


Responsabilidades

Supervisionar a equipe de telemarketing ativo e receptivo;

Garantir o cumprimento das metas de vendas e atendimento;

Apoiar e motivar o time, promovendo um ambiente de alto desempenho;

Realizar o acompanhamento de indicadores de performance (KPI’s);

Assegurar a qualidade no atendimento e a manutenção da carteira de clientes;

Participar ativamente do treinamento e desenvolvimento da equipe;

Contribuir com ideias e boas práticas para o crescimento da operação.


Requisitos

Experiência anterior como Supervisor(a) de Telemarketing;

Conhecimento em rotinas comerciais e metas de vendas;

Ensino médio completo (curso técnico ou superior será um diferencial);

Perfil comunicativo, inspirador e orientado a resultados;

Preferencialmente, residir até 1 hora de deslocamento da Chácara Santo Antônio.


Benefícios

Salário: compatível com o mercado

Comissionamento: por conversão – sem teto

Vale-Refeição: R$ 26,33/dia

Vale-Alimentação: R$ 146,39/mês

Vale-Transporte

Wellhub (Gympass): após 3 meses

Convênio Médico Porto Seguro: após 3 meses


Informações adicionais

Jornada: 44h semanais (segunda a sexta-feira)

Modelo: 100% presencial

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre GTO RH

A GTO Recursos Humanos oferece aos clientes metodologias e serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência em todo nosso atendimento e entrega.

Utilizamos as melhores práticas conhecidas e incentivamos nossos colaboradores e consultores associados a buscar, constantemente, novas ideias e conceitos.

Enxergamos a juventude de nossa empresa como um grande diferencial, sendo o nosso maior objetivo agregar a ousadia de novas ideias e a pró-atividade que gera eficiência.