GTO RH

ANALISTA DE DESCONEXAO E RETIRADA I - PCD - SÃO PAULO - SP

PcD
São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Multinacional do ramo de telecomunicações contrata: ANALISTA DEDESCONEXAO E RETIRADA I - PCD - SÃO PAULO - SP


Descrição da vaga:

  • Atuar na área de desconexão e retirada, em parceria com uma empresa terceirizada.
  • Auxiliar na elaboração e acompanhamento de indicadores e relatórios.
  • Realizar cobranças e alinhamentos com a empresa parceira.
  • Contribuir para a resolução de problemas relacionados à área.
  • Garantir a qualidade do atendimento (NPS) e o cumprimento das Ordens de Serviço (OS).
  • Trabalhar com grande volume de informações, exigindo raciocínio lógico e atenção aos detalhes.


Requisitos:

  • Bom conhecimento no pacote Office.
  • Ensino médio completo
  • Conhecimento em Power BI.
  • Experiência prévia com elaboração de relatórios e bases de dados.
  • Perfil detalhista, com raciocínio lógico e capacidade de lidar com volume de informações.


Remuneração com pacote de benefícios:

  • Vale refeição R$ 50,88 reais (por dia).
  • Assistência Médica Titular não paga mensalidade. Desconto por dependente.
  • Convênio Odontológico Bradesco Dental.
  • Seguro de vida – MetLife
  • Vale Transporte
  • PPR de até 3.6 salários/ ano
  • Combo colaborador: Desconto de 30% na mensalidade dos serviços.
  • Previdência privada
  • Benefício farmácia


- Horário de trabalho: 08h00 as 17h48

- Escala de trabalho: 5x2 - Segunda a Sexta

- Endereço da base de atuação, com bairro: Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo


#LI-Hybrid

Dirigida a pessoas com deficiência

Deficiência Psicossocial
Visual
Reabilitados
Mental
Auditiva
Física
Fala
Intelectual
TEA - Transtornos do espectro autista

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre GTO RH

A GTO Recursos Humanos oferece aos clientes metodologias e serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência em todo nosso atendimento e entrega.

Utilizamos as melhores práticas conhecidas e incentivamos nossos colaboradores e consultores associados a buscar, constantemente, novas ideias e conceitos.

Enxergamos a juventude de nossa empresa como um grande diferencial, sendo o nosso maior objetivo agregar a ousadia de novas ideias e a pró-atividade que gera eficiência.