Executivo Comercial - Casa de Fragrâncias - São Paulo - SP
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) Comercial para atuar de forma estratégica e consultiva no desenvolvimento de negócios B2B no segmento de fragrâncias. Este(a) profissional será responsável por impulsionar o crescimento da receita, expandir a carteira de clientes e fortalecer o relacionamento comercial, sempre alinhado às tendências de mercado e à estratégia da companhia.
Principais Responsabilidades
Desenvolver e gerir carteira ativa de clientes no segmento de fragrâncias, com foco em crescimento sustentável e rentabilidade;
Prospectar novas oportunidades de negócios em regiões estratégicas;
Conduzir negociações comerciais envolvendo preços, prazos de pagamento, encargos financeiros, volumes de compra e condições contratuais;
Gerenciar múltiplos projetos comerciais simultaneamente, garantindo organização, cumprimento de prazos e alinhamento com áreas internas;
Realizar apresentações comerciais e de marketing, abordando tendências de mercado, lançamentos e conceitos olfativos;
Propor soluções personalizadas de acordo com o ciclo de vida dos produtos dos clientes;
Manter relacionamento próximo e consultivo com clientes, compreendendo necessidades técnicas, comerciais e sensoriais;
Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 70% do tempo).
Requisitos
Experiência mínima de 3 anos em vendas B2B no segmento de fragrâncias;
Atuação prévia em casas de fragrâncias ou empresas do setor, com carteira de clientes ativa e comprovada;
Sólido conhecimento em:
Formação de preços e margens;
Prazos de pagamento e encargos financeiros;
Volumes de compra e negociação comercial;
Ciclo de vida dos produtos dos clientes;
Conhecimento olfativo e capacidade de dialogar tecnicamente sobre fragrâncias com clientes e áreas internas.
Competências Comportamentais
Mentalidade empreendedora e forte orientação para resultados;
Perfil organizado, com capacidade de gerir múltiplos projetos;
Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Visão estratégica de mercado e sensibilidade para identificar tendências;
Autonomia, proatividade e senso de dono.
Informações Adicionais
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);
Modelo de trabalho: Home Office / Externo;
Benefícios:
Assistência médica;
Bônus anual por metas;
Comissão;
Carro da empresa.
Requisitos
Estudos
Sobre GTO RH
A GTO Recursos Humanos oferece aos clientes metodologias e serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência em todo nosso atendimento e entrega.
Utilizamos as melhores práticas conhecidas e incentivamos nossos colaboradores e consultores associados a buscar, constantemente, novas ideias e conceitos.
Enxergamos a juventude de nossa empresa como um grande diferencial, sendo o nosso maior objetivo agregar a ousadia de novas ideias e a pró-atividade que gera eficiência.